Kumman sijanti on tärkeämpi, kotisi vai työpaikkasi?

Rami Keski-Honkola | 21.10.2019
Lukuaika 2 min

Mikäli työskentelet yrityksessä, joka toimittaa asiakkailleen tietojärjestelmiä, on mahdollista, että jossain vaiheessa uraasi työpisteesi on saattanut sijaita asiakkaan toimistolla. Tämä on suhteellisen yleinen toimintamalli alalla, jossa yrityksen liikevaihdosta suurin osa muodostuu ohjelmistokehityspalveluista. Usein asiakkaalla istuvat ohjelmistokehittäjät ovat asiakkaalla myynnillisistä syistä, eivät omasta tahdostaan.

Arkipäivinä työpaikalla ollaan yhtä suuri osa päivästä kuin kotona. Luonnollisesti sillä on siis merkitystä missä ja kenen kanssa tämä aika vietetään. Projektin päätyttyä ja asiakkaan vaihtuessa saattaa projektissa mukana ollut konsultti stressaantua. Tulevan, uuden projektin lisäksi moni muukin asia saattaa muuttua; asiakas, toimipiste ja kollegat. Asiakkaan ja toimipisteen vaihtuminen voi aiheuttaa haasteita työmatkan suhteen. Vaikka olisikin hyviä perusteita kieltäytyä osasta toimeksiantoja, harva kuitenkaan haluaa antaa itsestään joustamatonta mielikuvaa. Joten toisinaan työpaikan vaihto saattaa hiipiä mieleen.

Meillä projekteja tehdään omalla toimistollamme tai etänä. Kukaan ei kuitenkaan tee jatkuvasti töitä kotoa, osa ehkä muutaman päivän viikossa. Toiset taas löytää lähes poikkeuksetta toimistolta. Meistä kukaan ei kuitenkaan istu asiakkaan tiloissa osana asiakkaan tiimiä. Asiakkaan tiloissa käydään tarvittaessa palavereissa tai satunnaisesti workshopeissa. Palavereiden väliseen kommunikaatioon käytetään pääasiassa Slackia, Teamsia tai Skypeä.

Aiempi toimistomme sijaitsi Kampissa. Vaihdoimme vuoden alussa isompaan konttoriin, jotta meillä olisi jatkossakin tilaa uusille työkavereille. Halusimme pysyä mahdollisimman keskeisellä sijainnilla, jotta liikkuminen myös pääkaupunkiseudun ulkopuolelta olisi helppoa. Lopulta uudet tilat löytyivät Päärautatieasemaa vastapäätä olevasta Citycenter-kauppakeskuksesta. Vaikka vanhan toimistommekin lähellä oli kymmenisen hyvää lounaspaikkaa, nyt ravintoloita löytyy valittavaksi kolminkertainen määrä.

Meillä tehdään projekteja tiimeissä. Tiimien työpisteiden paikkoja vaihdetaan säännöllisesti puolen vuoden välein. Tiimeille arvotaan järjestys, jonka mukaan työpisteiden paikat valitaan toimistolta. Tällä varmistetaan, että halutuimmat paikat kiertävät ja työntekijät eivät klikkiydy.

Itse olen aina arvostanut suuresti sitä, että työmatkat sujuvat helposti julkisilla ja voin käyttää matka-ajan esimerkiksi lukemiseen, podcastien kuuntelemiseen tai opiskeluun. Pienten lasten vanhempana vapaa-aikaa on niukasti ja työmatkat käytän mielelläni muuten kuin ratin takana istumiseen ruuhka-aikana.

Yritysten esittelyteksteissä toistuvat usein samat asiat kuten korkea osaaminen, mielenkiintoiset tehtävät, mukavat työkaverit, vaikutusmahdollisuudet sekä kilpailukykyinen palkka. Näiden todentaminen etukäteen, ennen työpaikan vaihtoa on vaikeaa. Työpaikan sijainnin toteaminen ja toimiiko se itselle on taas helppo tarkistaa reittioppaasta tai junien aikatauluista.

Sekä kodin, että työpaikan sijainnit ovat tärkeitä. Minusta sijaintia merkityksellisempää on kuitenkin se, että liikkuminen näiden kahden välillä sujuu ja asuntoa tai työpaikkaa ei tarvitse vaihtaa usein.

Lisälukemista:

Zurelle töihin
Zure yrityksenä
Meidän jengi